Cultură organizațională

80 articole

Culegerea de informaţii. Etalonul etic

Intensificarea culegerii de informații, mai ales după atacurile teroriste de la 11 septembrie 2001, a reprezentat răspunsul la necesitățile de cunoaștere pentru asigurarea securității naționale. Informaţiile susţin activităţile de contraspionaj, de combatere a contrabandei cu armament sau a proliferării armelor de distrugere în masă. Serviciile de intelligence folosesc mijloace și…
Vezi articol
Share

Securitatea Republicii Moldova. Adaptarea instituţională

Dimensiunea securităţii în Europa de Est a cunoscut transformări profunde în ultimii 30 de ani. Destrămarea Uniunii Republicilor Sovietice Socialiste (URSS) şi declararea independenţei statelor componente a schimbat evoluţia geopolitică din regiune. Transformarea Republicii Moldova într-un nou stat, independent faţă de Moscova, a presupus o nouă construcţie instituţională care a…
Vezi articol
Share

Intelligence în Balcanii de Vest. Agenţia de Informaţii şi Securitate a Serbiei

În ciuda acţiunilor desfăşurate în comunităţile de emigranţi iugoslavi privind eliminarea opozanţilor regimului Tito, despre UDBA (Uprava državne bezbednosti), serviciul secret al Iugoslaviei comuniste, se ştiu destul de puţine. Serviciul de informaţii iugoslav, activ în perioada 1946-1991, a fost în primul rând responsabil de securitatea internă a statului, având drept…
Vezi articol
Share

Reformă în intelligence. DANS fără umbrelă

Situată la frontiera dintre ortodoxie și islam, Bulgaria nu a fost ocolită de conflictele balcanice, europene sau internaționale. Asocierea cu evenimente controversate precum atentatul de la Burgas, din iulie 2012, atentatul din 1981 asupra Papei Ioan Paul al II-lea, asasinarea scriitorului disident Gheorghi Makarov la Londra, respectiv cazul Skripal, au…
Vezi articol
Share

Lecţii de viaţă. Cum recunoaştem reperele profesionale

Patriotismul, onoarea şi profesionalismul sunt valorile emblematice sub auspiciile cărora se desfăşoară activitatea unui ofiţer de informaţii. Chiar dacă de-a lungul timpului statutul ofiţerului de informaţii a suferit modificări, sistemul de valori la care acesta se raportează a rămas neschimbat. Activitatea într-un serviciu de informaţii presupune o serie de abilităţi,…
Vezi articol
Share

Cultura organizaţională şi importanţa modelului în Intelligence

Resursa umană este unanim recunoscută ca fiind principalul capital al comunităţii de intelligence, rezultat al unor proceduri riguroase şi complexe de selecţie a ofiţerilor de informaţii. Practic, din momentul selecţiei, viitorul ofiţer de informaţii va parcurge, în mod constant, diverse etape de evoluţie în carieră şi provocări menite să îi…
Vezi articol
Share