Cultură organizațională

80 articole

Provocări în comunicare. Transmiterea eficientă a informațiilor tehnice

Pe parcursul ultimelor 3 decenii, domeniul tehnologic s-a dezvoltat într-un ritm tot mai alert. Fiecare avans tehnologic a creat practic oportunitatea identificării următoarei îmbunătățiri tehnologice. Această creștere exponențială a transformat stilul de viață și modul nostru de lucru față de cel de acum 30 de ani. Progresele din domeniul tehnologiilor…
Vezi articol
Share

Cât de greu este să păstrezi un secret

Factorul uman este considerat cea mai importantă vulnerabilitate din triada om – proces – tehnologie, care constituie sistemul de protejare a confidențialității datelor sensibile. Studiile arată că 90% dintre organizații se confruntă lunar cu cel puțin o amenințare de securitate cauzată de componenta umană a acestui sistem. Statistica amintită este…
Vezi articol
Share

Cherchez la femme, în varianta MI5

În istoria sa, serviciul britanic intern de informații (The Security Service/MI5) a beneficiat de aportul multor femei la îndeplinirea obiectivelor sale. Perioada celor două războaie mondiale a adus în atenție contribuțiile deosebite ale unor personalități precum Elise Grandprez, Yvonne Cormeau, Krystyna Skarbek, Vera Atkins, Louise de Bettignies sau Virginia Hall.…
Vezi articol
Share

Femeile, pacea şi securitatea. O nouă filă de istorie

Evoluția statutului femeilor a cunoscut de-a lungul istoriei o transformare bogată și nu de puține ori controversată. Dacă odinioară, în cadrul societăților tradiționale, imaginea și rolul femeii erau extrem de restrânse, ca importanță și autoritate, timpul a fost cel care, răbdător, a schimbat fundamental majoritatea cutumelor asociate prejudecăţilor privind limitele…
Vezi articol
Share

De la stereotipuri la profesionalism

Stereotipul este un șablon mental construit pe baza educației, a influenței mediului și societății, precum și a propriilor percepții. O organizație dinamică și flexibilă nu poate acționa eficient permițând influența stereotipurilor culturale negative asupra resursei umane angrenate în activități complexe. În urmă cu zeci de ani era un lucru obișnuit…
Vezi articol
Share